«В первую очередь хочется отметить то, в какой атмосфере проводилось обучение: изначально было понятно, что здесь собрались люди для того, чтобы получить конкретный результат, люди серьезные. После проведения уже нескольких занятий мы узнали друг друга ближе и уже могли смело рассказать товарищам по обучению о своих проблемах в компаниях. Конечно, в создании такой атмосферы заслуга именно экспертов компании UCG. Больше всего запомнились ролевые игры: благодаря им я смог посмотреть на себя со стороны, именно такой метод помогает начать изменять себя здесь и сейчас. Так и я сразу начал применять полученные знания на практике: навыки постановки задач, контроля, делегирования. Я научился понимать своих коллег, а не просто «давить авторитетом». Благодаря этому изменилась и атмосфера в компании: она стала более дружелюбной, люди стали ощущать себя на своем месте. Своим главным достижением я могу считать то, что появилась огромная тяга к саморазвитию: рекомендованная на занятиях литература помогает мне еще глубже вникать в то, как не просто «раздавать задачи», а как сделать так, чтобы эти задачи вдохновляли сотрудников на еще большие достижения. А достижения уже есть: продажи нашей компании увеличились на 40%, а это еще не предел! Спасибо за опыт, знания и навыки!»