Замотивируйте сотрудников чем-то большим, чем деньги, и освободите себе время для действительно важных задач! 15 практических занятий от экспертов, продавших на сумму более 4 млрд. За 53 часа концентрированного тренинга каждый РОП прокачает 33 самых «рабочих» навыка современного руководителя.

Получите полный комплекс знаний или выберите наиболее актуальные модули программы:

Модуль 1. Правильно ставить цели – как?

Модуль 2. Воронка продаж и базовые показатели. Работа с отчетами. «Точки слива» клиента.

Модуль 3. Анализ продаж – что обычно остается без внимания?

Модуль 4. Управленческие решения и их командная генерация.

Модуль 5. Ставьте задачи сотрудникам правильно!

Модуль 6. Искусство делегирования.

Модуль 7. Планерка как главный инструмент выполнения плана. Фокусировка сотрудников.

Модуль 8. Развитие сотрудников – четкие критерии оценки и проверенные алгоритмы.

Модуль 9. Обратная связь или «полевое» обучение.

Модуль 10. Коучинг. Магия правильных сильных вопросов для раскрытия потенциала.

Модуль 11. Контроль. Оперативное реагирование на основе объективных данных.

Модуль 12. Материальная и нематериальная мотивация сотрудников. Ищем ту самую кнопку!

Модуль 13. Самомотивация и управление эмоциональным состоянием. Лидерство.

Модуль 14. Эффективная команда. Постановка задач в зависимости от опыта и мотивации сотрудников.

Модуль 15. Ситуационное лидерство. Эффективная постановка задач в зависимости от опыта и мотивации сотрудника.