— Понятная система бонусов, мотивирующая достигать целей компании.
— Правильный состав социального пакета.
— Комфортные условия труда (рабочее место, оборудование).
— Возможности профессионального развития.
— Возможности карьерного развития.
— Социальный комфорт (доброжелательные отношения в коллективе, взаимоуважение, поддержка, отношения с руководством).